人で不足が問題視されるなか
来年の倍率予想がでました。
求人倍率を業種別にみると、流通業は11.32倍。2017年の6.98倍から4.34ポイントの大幅上昇となり、2008年3月卒の7.31倍を超えて過去最高となった。建設業は9.41倍。2017年の6.25倍より3.16ポイント高くなり、こちらも過去最高を記録している。
企業の規模別にみると、従業員300人未満は2017年より2.29ポイント高い6.45倍。これに対し、従業員5,000人以上の企業は2017年より0.2ポイント低い0.39倍。大企業が狭き門となる一方で、中小零細企業の売り手市場がさらに加速している実態も浮き彫りになっている。
やはり流通は相変わらず人で不足ですが
オリンピック需要もあり建築も人で不足ですね、
広島規模で考えると圧倒的に中小企業が多いので
人で不足が明確になってますね。
来年の採用に向けて対策が必要です。
企業担当者様は対策が必要ですね。
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