「忙しい・・・」という言葉にかまけて
ブログをサボっていた間に12月になってしまいました（汗
総務経理部のメンバーである僕にとって，とても勉強になる内容でした。
常々僕自身が働く上でベースにしている考え方は，
「バックオフィスで働く僕らが売上をつくることはできない。
だから，実際に利益を生み出してくれているポジションのメンバーが，
持っている能力を最大限に発揮できることをいつも1番に考えて，
そのための環境を整えていかないといけない」
ということ。
僕らの部門の仕事は，僕らの為にやっている訳ではない。
なんなら，僕らの仕事なんて目立たない方がいいと思っています。
が，中立的な立場で物事の発信ができる（しないといけない）のも，
総務だったりするので，時にはちゃんと存在感を発揮しないといけない。
そんな意味では，
「なんでも屋」のように臨機応変に動ける『柔軟さ』と，
本文中にあるように，
「何を言うか」より，「誰が言っているか」の方が現場社員の心理に影響を与える
ということを知っておいた上で，
人に対してはもちろん，自分に対しての『厳しさ』を併せ持っていないといけないと思います。
・・・とは言うものの。
自分の言葉や行動を振り返ってみても，
恥ずかしながらまだまだ修行が足りんなぁと感じることばかりです。
もっと陰徳を積んで行きたいと思います。
Have a wonderful day!!
人人人人人人人人人人人人人人人人人
フュージョンは
「”人が活きる”を創る」をもとに
目の前のすべてと向き合い
良さを引き出し、共に歩み
すべてが輝ける環境を提供できるよう
日々精進していきます。
このブログでは
世界中の素晴らしい
人・企業・チーム
にフォーカスした情報
仕事・キャリア・生活に役立つ
情報を発信していきます。
広島で仕事を探すなら
広島で正社員になるなら
広島で派遣で働くなら
就活・転職・キャリア相談なら
フュージョンへ
人人人人人人人人人人人人人人人人人
分野
時給
勤務地
フュージョンへ登録する