2017.07.06
『一般事業主行動計画』を策定しました。
◆一般事業主行動計画◆
社員が仕事と子育てを両立させることができ,社員全員が働きやすい環境を作ることによって,
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため,下記の通り行動計画を策定いたします。
1.計画期間
平成29年7月1日~平成32年6月30日までの3年間
2.取り組み内容
■ 子育てを行う労働者等の職業生活との両立を支援するための雇用環境の整備
<目標1>
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限,
雇用保険法に基づく育児休業給付,労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知
<対策>
・育児休業に係る諸制度に関する規定の整備
・制度への理解が深まるよう別途資料の作成・配布
<目標2>
育休復帰支援プランによる支援制度の導入,代替要員の確保,業務内容・業務体制の見直しなど,
育児休業の取得および育児休業からの復帰がしやすい環境の整備
<対策>
・育休復帰支援プランを作成し,プランに沿った取り組みの推進